Das Marktumfeld verändert sich in Berlin, Deutschland und weltweit sehr schnell. Es entstehen täglich neue Geschäftsmodelle. Erfolgreiche Steuerberatung passt sich diesem Wandel an.
Als Steuerberater in Berlin deckt unser Service alle wesentlichen steuerlichen Bereiche, wie Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen ab.
Die Basis unserer Leistungen ist die Buchhaltung für unsere Mandanten. Wichtige Details werden per Telefon oder Mail besprochen. Wichtig ist die Bereitstellung der Daten zu festen Terminen. Unsere Steuerberatungsgesellschaft bietet unseren Mandanten ein permanentes Coaching zur Optimierung der Buchhaltung an. Ziel muss es sein, die Grundsätze ordnungsmäßiger Buchhaltung (GoBD) zu erfüllen, um bei einer möglichen späteren Betriebsprüfung keine Angriffsfläche zu bieten. Zentraler Punkt einer erfolgreichen Unternehmung ist ein straffes Mahnwesen. Ein funktionierendes Mahnwesen entscheidet oft über Erfolg oder Misserfolg. Ohne ein gutes Mahnwesen wird es schwer, erfolgreich ein Unternehmen zu führen. Einen Rechtsanwalt zur Begleichung Ihrer offenen Forderungen einzuschalten, kann durch ein aktives Forderungsmanagement vermieden werden. Die Beauftragung von Rechtsanwälten zur Begleichung Ihrer Forderungen ist meist das letzte Mittel. Klageverfahren kosten viel Zeit und Geld. Nutzen Sie daher aktiv das Instrument der Vorkasse und kümmern Sie sich um eine gute Buchhaltung. In Ihrem eigenen Interesse.
Als wesentlichen Teil unserer Steuerberatung bietet unsere Steuerberatungsgesellschaft die Lohnbuchhaltung an. Wir erstellen im Jahr 2026 monatlich rund 450 Lohnabrechnungen. Als Partner an Ihrer Seite kümmern wir uns um die vielen komplexen Fragen rund um die Lohnabrechnung. Wir kümmern uns um die vielen Steueränderungen, Kurzarbeitergeld, Mindestlohn, Phantomlohn, Branchentarifverträge, Krankenkassenbeiträge, Lohnsteuer, Sepa-Lastschriftmandat, DATEV-Arbeitnehmer-Online, Krankmeldungen, An- und Abmeldungen der Arbeitnehmer, Sozialversicherungspflicht, Statusfeststellungsverfahren, Sofortmeldungen, die Besteuerung der PKWs (wie 1%-Regelung, Fahrtenbuchmethode, Beachtung der Elektroautos), jährlich steigende Beitragsbemessungsgrenzen, Lohnsteueraußenprüfungen und Betriebsprüfungen der Rentenversicherung Bund. Die Rentenversicherung Bund prüft auch die Abgaben zur Künstlersozialkasse (KSK).
Als Steuerberater in Berlin müssen wir laufend auf dem neuesten Stand sein und uns weiterbilden. So sollen Arbeitnehmer vom Arbeitgeber in 2026 bis zu 1.000 Euro Entlastungsprämie steuer- und sozialversicherungsfrei erhalten. Steuerberater beraten hierzu. Wir halten die 1.000 Euro Entlastungsprämie für ein tolles Instrument, um Mitarbeiter zu vergüten und zu motivieren.
Auch die Aktivrente halten wir für ein effektives Instrument, um Rentner und Wissensträger zur Arbeit im Jahr 2026 anzuregen.
Ein weiterer Schwerpunkt für GmbHs ist die Geschäftsführervergütung und ihre steuerlich saubere Ausgestaltung im Jahr 2026. Gerade wenn sich steuerliche Rahmenbedingungen und politische Vorhaben kurzfristig verändern, entsteht Handlungsbedarf: Vergütungskomponenten (Fixum, Tantieme, Nebenleistungen wie Dienstwagen, betriebliche Altersversorgung oder Zuschüsse) sollten proaktiv überprüft und – falls erforderlich – rechtssicher angepasst werden, bevor Gestaltungsfenster schließen oder sich in der Lohnsteuer- und Körperschaftsteuerpraxis nachteilig auswirken. Gleichzeitig muss jede Anpassung einer späteren Betriebsprüfung standhalten: Maßstab ist die Angemessenheit im Fremdvergleich. Relevante Kriterien sind insbesondere Branche, Unternehmensgröße, Ertragslage, Verantwortung und tatsächlicher Aufgabenbereich, Qualifikation sowie die Vergütungsstruktur im Markt.
Bei Gesellschafter-Geschäftsführern ist die Compliance-Anforderung höher: Ohne klare, im Vorhinein getroffene und tatsächlich gelebte Vereinbarungen droht schnell eine verdeckte Gewinnausschüttung (vGA) – etwa bei überhöhten Bezügen, rückwirkenden Gehaltserhöhungen, unklaren Tantieme-Regelungen oder nicht dokumentierten Zusatzleistungen. Wir achten deshalb auf eine saubere Vertrags- und Beschlusslage, eindeutige Berechnungsmechaniken (z. B. Tantieme-Deckelungen), klare Zahlungszeitpunkte sowie konsistente Nachweise in Lohnkonto, Buchhaltung und Gesellschafterdokumentation.
Strategisch kann zudem eine Holding-Struktur relevant werden: Unter bestimmten Voraussetzungen lassen sich Gewinnausschüttungen innerhalb einer Holding weitgehend steuerbegünstigt vereinnahmen (in der Praxis häufig mit einer effektiven Belastung im Bereich von rund 1,5 %), sodass Liquidität für Reinvestitionen, Beteiligungen oder den strukturierten Vermögensaufbau im Unternehmensverbund verfügbar bleibt. Wir prüfen, ob eine Holding zu Ihrer Situation passt – inklusive Umsetzungsweg, Kosten-Nutzen-Logik, Substanzanforderungen und belastbarer Dokumentation.